in Vollzeit zum 01.04.2025.

 

Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Nachfolge für unsere langjährige Akademieleitung, die 2026 aus Altersgründen ausscheiden wird.
In dieser Position haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Akademie mitzugestalten und die Entwicklung unserer Bildungsangebote aktiv voranzutreiben.
Um eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin sicherzustellen, erfolgt die Einstellung zum 01.04.2025.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildungslandschaft von morgen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Akademie und des Portfolios.
• Sie entwickeln neue digitale Bildungsformate und begleiten die Implementierung digitaler Lernprozesse.
• Sie koordinieren die Fachbereiche Berufsfachschule Pflege, Pflegeassistenzschule, MTR-Schule, MTL-Schule, Hebammenausbildung, OTA-Schule, Physiotherapieschule, Weiterbildungszentrum, Fortbildungszentrum im Sinne einer gewünschten und intensiven Interdisziplinarität.
• Sie erweitern die Zusammenarbeit mit den AkteurInnen der praktischen Ausbildungsbereiche.
• Sie arbeiten abteilungsübergreifend an der Entwicklung und Steuerung eines erfolgreichen Auszubildendenrecruitings.
• Sie übernehmen Budgetverantwortung.
• Sie erarbeiten für die Geschäftsführung Qualitätsberichte und beraten die Geschäftsführung in Bildungsthemen.

Freuen Sie sich auf:

• Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung: Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Daher organisieren wir eine Willkommensveranstaltung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• PE & BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
• Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern: Wir fördern den Teamgeist durch Events und Gesundheitstage.
• Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Nachhaltigkeit als Ziel: Wir streben die Entwicklung zu einem Green Hospital an. Wir haben uns zum Zielgesetzt, CO₂ -neutral zu werden, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, sogar CO₂ -frei.

Wir wünschen uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Gesundheitspädagogik.
• Ein betriebswirtschaftliches Verständnis oder Grundlagen sind wünschenswert.
• Eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf ist wünschenswert.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und verfügen über Kenntnisse der dualen Ausbildungin öffentlichen und privaten Schulen.
• Sie besitzen Unterrichtserfahrung.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Leitung einer Bildungsstätte sammeln.
•  Sie verfügen über Erfahrungen in der digitalen Bildung mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Lehr- und Lernkonzepten (z.B. Blended Learning).
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich moderner Schulverwaltungsprogramme wie easySoft mit.
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß an intensiver Teamarbeit hat und freuen sich darauf, Ihr Wissen in einem interdisziplinären Projekt zu teilen und andere Menschen zu begeistern.

Bewerben Sie sich über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an:

Postalisch richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

Die Akademie des Klinikums Osnabrück
Am Finkenhügel 1
49076 Osnabrück

Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an:
info@akademie-klinikum.de
(Bitte als eine PDF-Datei inkl. Zeugnisse und Nachweise)